灵活用工模式常见风险 - 东莞市电子有限公司

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灵活用工，风险何在？揭秘常见风险点**
灵活用工模式在降低企业用工成本的同时，也带来了合规风险。HR经理在实施灵活用工时，必须关注《劳动合同法》的具体条款，如第五十八条规定的“劳务派遣用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同”，以及第六十六条...

2026-05-17